Interactive Gaming Een kennisspel in kwis-format. Deelnemers beantwoorden d.m.v. individuele kastjes inhoudelijke vragen over het bedrijf of een nieuw op de markt te brengen product met achteraf een scorelijst op individuele basis (wordt al veelvuldig toegepast bij lancering van nieuwe producten).
Positiebepalingen Aan de hand van bijvoorbeeld het INK-managementmodel of Balanced Scorecard. Een uitstekend hulpmiddel bij het vaststellen van relevante kernindicatoren en tevens een interactief instrument voor de beoordeling van de gehele organisatie (cultuur).
Onderzoek naar klanten- en medewerkerstevredenheid Een activiteit organiseren die aantrekkelijk is voor de deelnemers waarbij de meetresultaten van de deelnemers direct systematisch zichtbaar worden gemaakt.
Prestatiemeting en –sturing Dit is een hot issue. Steeds meer zelfstandige afdelingen van een organisatie worden afgerekend op hun prestaties, waarbij de competenties, ook die van de individuele medewerkers, op een interactieve manier worden getest.
Human Resource Management (HRM) A part of the selection methods concerns interactive assessment. Interactive assessment offers a complete set of instruments for the analyses of skills of the individual employees, as well as those of management.KennisassessmentEr kan bij groepen direct worden getoetst of de overgedragen leerstof is begrepen, zowel collectief als individueel of groepsgewijs. Tevens bestaat de mogelijkheid om de scores van de individuele deelnemer (top down selectie), de gemiddelde score van de deelnemers in een bepaalde groep (b.v. de afdelingen Front Office tegen Back Office) of de gehele groep te bekijken. (Persoonlijke) Assessmentverslagen kunnen eventueel na de stemming worden uitgereikt.Marktevaluatie Op eenvoudige wijze kan met het systeem diepgaand marktonderzoek worden uitgevoerd.
Consensus Met behulp van een gestructureerde vragenlijst kan efficiënt consensus worden vastgelegd. Op eenvoudige wijze kan hiermee worden bekeken of er draagkracht is voor een idee of plan. ResponsemetingResultaten worden direct getoond en teruggekoppeld waardoor de discussie vanuit de zaal wordt gestuurd. De deelnemer wordt zo actief bij de presentatie betrokken. Opiniepeiling Door de directe gegevensopslag kan hieraan altijd worden gerelateerd. Deze vergelijking is zowel na alsook tijdens de discussie mogelijk. Daarnaast kan er een vergelijkworden gemaakt met eerder opgeslagen gegevens (van andere groepen) of met bijvoorbeeld de uitkomsten van een landelijk onderzoek.